[elena84]

ho sentito dire che se ti licenzi entro l'anno del bambino il datore di lavoro è obbigato a pagarti il periodo di preavviso, è come se fosse un licenziamento...sarà poco maglio che niente!!

Io sto chiedendo l'aspettativa, ovvero finchè il bambino non compie un anno non puoi essere licenziata, quindi io avendo già usufruito di tutti i permessi per tre mesi me ne starò casa senza stipendio, poi deciderò..
Non ho ben capito quello che intendi tu..